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工作三年突然被說態度散漫隨便不積極，我該如何改進?

發問:

我先大約說明我的工作內容及性質。我現在這份工作是我從大學畢業後找到的第一份工作，當初應徵時是因為老闆覺得我是無經驗好教的想法讓我打敗其他一些有經驗的求職者，順利上班。現在三年了，我是擔任業務助理，公司的工作幾乎都是固定那幾樣。我每天的工作是廠商送貨就清點簽收、客戶訂貨就要理貨打包出貨，平時的話就是一些前置作業、接電話打單、製作、整理報表....等等一些辦公室的行政工作。每天就是大約這些工作在循環，但是前幾天同事突然跟我說她覺得我工作很散漫、態度很隨便、工作很不積極不主動，我聽到當場是傻在那邊。又說還有我看你工作的態度，我們公司有讓你做的那麼難過嗎？如果覺得我是這樣的話看要不要就是乾脆轉換跑道。我聽到之後一樣傻眼在那，可是... 顯示更多 我先大約說明我的工作內容及性質。我現在這份工作是我從大學畢業後找到的第一份工作，當初應徵時是因為老闆覺得我是無經驗好教的想法讓我打敗其他一些有經驗的求職者，順利上班。現在三年了，我是擔任業務助理，公司的工作幾乎都是固定那幾樣。我每天的工作是廠商送貨就清點簽收、客戶訂貨就要理貨打包出貨，平時的話就是一些前置作業、接電話打單、製作、整理報表....等等一些辦公室的行政工作。 每天就是大約這些工作在循環，但是前幾天同事突然跟我說她覺得我工作很散漫、態度很隨便、工作很不積極不主動，我聽到當場是傻在那邊。 又說還有我看你工作的態度，我們公司有讓你做的那麼難過嗎？如果覺得我是這樣的話看要不要就是乾脆轉換跑道。 我聽到之後一樣傻眼在那，可是比起不喜歡我還是以喜歡這間公司的成份居多，她這樣講算是在暗示我要請我離職嗎? 請問"散漫"該如何定義呢? 我自己的認知：老闆同事交代的事愛做不做，在位子上無所事事也不知該做什麼，就是一般常說的"擺爛"的樣子。(這是我自己的定義) 所以我對同事說的"工作很散漫"我真的無法接受。 1.我每天該收的貨收、該出的貨出、接電話、請快遞收貨，我每天該做的事都有完成。(我不清楚我都有在做事為什麼會散漫?) 2.我承認我自己偶爾也會出錯，像計算機按錯，數字不正確這類。(這點我自己承認需要改進) 3.由於我感覺自己天生臭臉，平常不笑的時候我都覺得看到我的臉就像是我在不爽一樣，明明我就沒有在生氣不爽啊!(與其不爽我覺得我的表情比較算嚴肅)難道我要一直笑笑的嗎?(到時他們會不會認為我在嘻皮笑臉?) 4.承3.她說我工作做的很難過是因為我用我平常的表情在打包出貨她們就感覺我在不爽這工作內容，難道我要一副輕鬆樣，哼著歌腳步輕盈面露微笑的打包貨品嗎?(到時她們會不會又認為我這樣是態度隨便?) 5.同事又說比我晚來的會計(比我大有經驗)她就從來不讓我們擔心，她都知道她自己該做什麼，而我看你，我都不知道你到底在做什麼。 我又傻眼了 第一、我跟會計性質不同，她一直在座位上作帳，我有時需要進出貨，常常會離開位置。 第二、我的工作內容比較多樣少量，做完A接著做B在做C這樣。 (難道每天的出貨、接電話都是鬼做的嗎?)以上內容有點冗長感謝各位耐心看完 我想問的是1.是否因為我是無經驗+年紀輕，老闆對我的既成印象刻板印象就是小朋友一個，以至於就算我再怎麼做他們也會認為我做的不夠好?2.我每天的工作內容就這些，我找不到我要積極主動的地方，請問何謂積極主動?3.上面的陳述，我的工作態度有到散漫的程度嗎?4.我要如何拿捏我的臉部情緒(表情)，讓她們不會覺得我是在不爽或是嘻皮笑臉?5.如果老闆問我覺得我的工作量會或內容會讓你覺得吃力嗎？如果回答蠻累的會被認為我好像嫩草莓吃不了苦。如果回答還可以或是還好又被認為我過的太安逸太輕鬆，請問我該怎麼回答？ 若有內容不清楚的地方我再補充，謝謝~

最佳解答:

1.不是。 2.所謂的積極，不是你該做什麼就只做什麼而已。建議你若有空時，看別人在忙，不妨幫忙一下。 3.若我猜測無誤的話，應該是你的前一任工作能力很好，所以造成他們的刻板印象是，你所做的這些事，應該在更短的時間內完成。 另一個可能性是，為了形容你不夠積極用的。 4.每個人表情都不同，在未知的情況下，無法在這方面幫忙你，只能建議你表情別過度嚴肅僵硬。 5.回答還好、還可以，為何是太安逸、太輕鬆？難道我是每次都這樣回答才被塞一堆工作嗎 = =? 我覺得有一點你沒說到，不知你有沒有做到，請問當你離開坐位去忙其它事時，若你上面的人要找你，他能很快找得到你嗎？他能知道你去做什麼事了嗎？ 建議你離開坐位去做其它的事時，最好說一下你要去哪裡做什麼，以便若有人要找你時，可以清楚知道你在哪裡做什麼。

其他解答:

那些話是' 同事' 說的? 不用理她 不要自己呆呆的自己受不了不做了 懂嗎 不要把老闆可能會問你啥的煩惱想起來放 無意義 做自己工作該做的事情就好了|||||版主你好 關於職場上的本來就有許多的問題，勾心鬥角很多阿 因為看到你的問題，想說剛好最近有不錯的講座 是非常適合您的來聽 我自己也有聽，講的非常好而且對版主有非常大的幫助喔 老闆與主管更要來！ 培育頂尖Sales的獨門手法通通不藏私 報名資訊 活動時間：2013年6月19日(三) 下午2：00~5：00 活動地點：台北市開封街一段32號4樓(鄰近台北車站) 報名費用：500元(5/31前早鳥優惠200元) 報名方式：線上報名或電話洽詢 洽詢電話：（02）5580-2025分機370，謝小姐。 報名網址：http://www.tkb.com.tw/web/pp/epaper/130509_research|||||說你散漫的人是你的同事..不是你的老闆...別想太多再者職場上同事之問勾心鬥角是常有的事情同事說的話可以別放在心上你只要覺得你今天在公司的所做所為問心無愧就好...加油..http://tw.myblog.yahoo.com/cyndi-888 有空去看看...|||||你已經工作三年了 所以是不能隨便辭退你 公司是否有幫你投保勞健保? 更詳細的解說 打給勞工局會比較好 對你的幫助會比較大~|||||我今年40歲 4年前我是知名電子公司襄理 但是遇到財務風暴，公司開始大量裁員 我看到我的上層已經有人被撤換 我深怕我成為下一個 我開始想找尋備胎 我家裡還有小孩要養 我知道自己創業當老闆才是最好方式 我在網路上找尋到創業的事業方式 兼職2個月時間我覺得是可行的 我決定辭職現在工作開始「自己創業」 經過2年努力我的收入已經是以前的2倍 我每年都可以去6個國家玩 一般上班族幾乎每天都要上班 休假還要看老闆臉色 我很滿意我當初的決定 http://blog.yam.com/work1980A09B43D7283853E8