貨運百科

標題:

請新竹貨運or大榮貨運的在職員工進來

發問:

我想ㄑ大榮貨新竹貨運上班,但是都找不到休假制度,我是覺ㄉ如果隔周休2日,每天工作到晚上8.9點ㄉ話,我是可以接受啦(看在新水ㄉ分上),但是如果月休4日ㄉ話.......我是覺ㄉ很不划算,因為現在外面大貨車司機早8晚5ㄉ或薪水都還有3萬初左右,請知道ㄉ大大跟我說一下好嗎?3Q

最佳解答:

以大榮貨運來說幾乎都是固定休星期日, 國定例假日ㄝ都修.約 2ㄍ月有一次會輪到一天要上星期天,其他都是用排修ㄉ,依我男朋友來說,一ㄍ月他們幾乎都是修6天,有時5天,大約都是晚上7點下班,有時5點就下班ㄌ,通常他們都選擇連修2天,就是排星期6.日`不然就是日.一 薪水ㄉ話,我男朋友是在南部上班ㄉ,一ㄍ月平均40000上下,北部ㄉ比較高.

其他解答:

別傻了 大榮貨運跟新竹貨運除了小車司機外 其它整個朝外包化了 內職人員除了大站所極缺人外，大部份也不會再請正職人員 最有保證的就是小車司機 因為小車司機是公司賺錢的工具|||||你問的是內勤職員嗎?公司有分早班(業務組)、中班(發送組)、晚班(大夜組)，原則上大都8-10個小時，上班時間因輪值的業務性質不同，有些會要求早一小時上班或是輪某一天早一小時平時則正常8點上班。 再來目前新進的職員，都是先從人力派遣引進，所以薪水是以小時計。但比較沒有責任壓力，公司主管平時會觀察個人的工作狀況，在有正職缺時會轉任為正職。 另一種就是總公司自行應徵，但要去那個單位任職由公司決定。 司機的話就跟樓上的說法差不多，不過薪水的算法比較特別些。 新進司機前3個月有保障薪，約3.5-4.5依公司公告為準。 組別正區司機(正職)是跟整組的業績起伏，意思就是打團體戰，公司為了平衡工作量及薪資；會由主任來調配工作量及業績，再依個人的貢獻度來加減薪。原則上北區的薪資在都落在4-5萬，尤其是大台北地區因路況及配送大樓多，困難點多，抽分也就高，薪水都上看5-6萬。 另一種業務司機(負責專案)就是固定薪，薪水不會有變化約3.5-6萬上下.|||||你好 根據這兩家公司的經營策略 不管你去大榮或是新竹 在未來的企業整合過程 會變成同一個體系的貨運公司或是聯盟 而兩者個福利與待遇將會逐漸相同 正常每天是早上8點上班 一直到晚上8點左右 也有比較早一點的 另外星期六的部分 大部分是把周六貨件配送完就可以下班的 星期天是輪值制度的 看每組人數的多或少 薪水的部分3.5萬是很基本有的 如果是你要求的早8晚5 我建議你不要選擇大榮與新竹 不會是你要的 因為這兩家公司是送貨區域責任制 沒送完 別說早8晚5 試用期都過不了 貨運公司不會讓你餓到 但是也不會讓你賺大錢 原則上是過渡時期 如果你遇到好的配送區域 才有定下來的機會 給你建議 希望對你有幫助

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