此文章來自奇摩知識+如有不便請留言告知
標題:
急急急！工作一年二個月了，都沒享勞健保，該怎麼辦
發問:
我到公司工作已經一年二個月了，都沒有幫員工加勞健保，公司裡有3個送貨員跟2個業務人員，我是送貨員，工作時間是禮拜一到禮拜五是，早上九點上晚上九點，禮拜六是早上九點到下午六點，唯一只有禮拜天休息， 《問題一》那這樣有違反了勞基法嗎？ 《問題二》一天上班十二個小時都沒有供吃呢？ 《問題三》那如果萬一哪一天，老闆要我們走人了，那我們該怎麼辦？ 《問題四》有的老闆會耍賴說，我們沒請過你那該怎麼辦？
最佳解答:
1.貴公司已經違反規定,公司本來就要替員工做承保,貴公司沒有替員工保險~說簡單點為了省錢. 2.供吃的部份,要看當初你進公司老闆跟你說的相關條件狀況,有的沒供吃會補助員工餐費,所以這個部份要看老板跟你說的狀況 3.若是非自願離職要記得跟公司要證明,這樣你才可以申請失業給付 4.你就要提出相關薪資證明到勞保局提出調解申請
其他解答:CAAD3F79AE16AF09
文章標籤
全站熱搜
留言列表
