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標題:

便利商店工作員工福利問題

發問:

在便利商店(加盟店)工作的員工 有每月要付勞健保500元 月薪是17280 可是那間的員工說 他每月有被扣自己找錯錢的錢還有勞健保就算了 還有老闆另外給他們投保..每月還要員工自己付3500.. 等於自己一個月薪水才領1萬3左右 這樣對嗎??? 聽說那間店快要閉店了...也沒聽說員工所付的每月3500會退還給員工 這樣是不是敲詐阿???? 也是有人說做滿六個月前會退還給員工..可是要是還沒做滿6個月就要閉店了.. 那..那些錢不就老闆自己吞了!!! 便利商店老闆這樣做是對的嗎??? 能投訴他們嗎? 這樣在那邊工作的員工很可憐欸.... 更新: 老闆給他們投的保是:要是被搶錢..損失的錢保險公司會理賠 要是沒投保...損失的錢..不就員工自己賠嗎? 更新 2: 還有 聽他們說 簽合約裡面好像沒寫到有另外投保!!! 只有寫到要負勞健保! 更新 3: 是噢!!很惡劣吼!!! 那應該要到哪裡投訴阿!!!!

最佳解答:

便利商店的工作環境好整年有冷氣吹.就是薪水低.福利差.錯帳要罰.盤點不足要扣.被投訴也扣.若連防搶的保險都要員工負擔就更惡質˙.萬一被搶保險公司理賠還不是進老闆口帶.惡質到極點.當然能投訴

其他解答:

投訴不了啊 畢竟便利商店的薪水，本來就比較少 而且又是加盟0B2E83BAFED49329